[일간전북=유재성기자]전라북도는 기능 인력을 원하는 중소기업과 기능이 부족하여 취업이 어려운 청․장년층 미취업자간의 미스매치 해소를 위한“숨은 일자리 발굴사업”을 본격적으로 추진하기 위해,
“2016년 숨은 일자리 발굴사업 훈련기관 선정 심사위원회를 거쳐, 7개 기관 7개 과정을 선정하고, 3월 교육생 모집을 시작으로 본격 사업 추진에 들어간다.
이번 심사는 사업계획의 적정성(교 육 과 정, 전 문 교 육, 현 장 실 습 등) 및 교육훈련 인프라 (시설․장비, 조직구성, 훈련공간 등), 협약기업의 취업연계 및 사후관리 등 교육생의 수료율 및 취업률 목표와 이를 달성하기 위한 계획 등을 중점적으로 심사한 것으로 알려졌다.
선정된 훈련기관에서는 3월 교육생을 모집하여, 3~6개월간 교육을 실시하게 되며, 교육생에게는 무료 교육비와 교육훈련수당(1인당 월 30만원 정도)등이 지원 된다.
숨은 일자리 발굴사업은 `11년부터 일자리 비 선호 직종으로 인식되어 외부에 쉽게 드러나지 않는 숨은 일자리를 찾아, 무자격자에게 일정 수준의 교육훈련을 통하여 자격증 취득과 기능습득으로 근로자의 가치를 향상시키고, 수요자의 욕구를 충족시켜 상생을 통한 취업을 확대해 나가고 있다.
특히, 취업의 문턱에서 번번히 좌절의 고배를 마시고 있던 전업주부 김○○(39세, 전주시 평화동)씨의 경우, 이 사업(모바일 웹 콘텐츠개발과정, 5개월)을 통해 그래픽 관련 자격증을 취득(3개)하여, ‘15년 9월 유한회사 천해에 입사, 자신의 적성에 맞는 일자리를 찾아 당당히 자신의 꿈을 실현시켜 나가고 있다.
전라북도 기업지원과 관계자는 ˝그동안 이 사업은 기능 인력을 원하는 중소기업과 기능이 부족하여 취업이 어려운 구직자의 맞춤형 교육을 통해 구인․구직간 미스매치 해소에 기여하고 있는 사업으로
앞으로도 교육 훈련기간 동안 교육장 및 실습현장을 수시로 방문, 수료 및 취업률 제고를 위해 수행기관의 교육운영 상황을 면밀히 지도하여, 성공적인 사업추진과 취업률을 높여 나갈 계획임˝을 밝혔다.(자료제공=전라북도청)
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