[일간전북 = 이혜숙 기자]
전라북도교육청은 2월 27일(월) 오후 2층 강당에서 경험이 풍부한 선배 공무원과 도움이 필요한 신규 공무원 및 초임 행정실장과 연계하는 ‘디딤도울’ 결연식을 개최했다.
전북교육청 디딤도울은 새로운 직무에 적응하는 데 어려움이 있는 신규 공무원과 초임 행정실장의 직무 역량을 키우고 조직 적응력을 높이고자, 경험이 풍부한 선배공무원들이 도움이 필요한 후배 공무원을 지도하고 직장생활의 방향을 안내하는 방식으로 3월부터 약 9개월간 운영된다.
‘디딤도울’은 ‘디디미’와 ‘도우리’의 합성어로 도우리는 선배 공무원을 말하여, 디디미는 후배 공무원을 의미한다.
디디미 대상은 일반직 공무원 중 새로 임용된 공무원 또는 처음 행정실장이 된 공무원이며, 도우리는 경험과 지식이 풍부한 선배 공무원이 맡는다.
올해 디디미는 신규임용자 115명, 초임 행정실장 28명이며, 도우리는 84명으로 총 227명이 41개 조로 편성되어 활동한다.
특히, ‘디딤도울의 날’을 따로 정해 한 달에 한 번 디디미와 도우리가 공적으로 활동할 수 있도록 장을 마련하며, 분기(월)별 직무교육도 실시한다.
연말에는 평가회를 열어 활동 사례를 공유하고 활동 실적이 우수한 조는 포상할 예정이다.
도교육청 관계자는 “이번 제도가 신규 공무원과 초임 행정실장의 업무 역량 강화와 조직 적응력 향상에 큰 도움이 될 것이다”라며 “이를 통해 소통하고 협력하는 조직 문화 확립에 기여하겠다.”고 말했다.
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