[일간전북 = 유재성 기자]
전라북도는 올해 어린이집 대체교사 89명을 채용하여 어린이집 보육교사들의 교육 및 휴가 시 발생하는 업무 공백을 해소해나갈 예정이다.
어린이집 대체교사는 보육교사의 연가‧병가‧교육 등으로 인한 부재 시 발생하는 보육공백을 최소화하고, 보육교사의 근무여건을 개선하기 위해 도입되었다.
어린이집 대체교사 지원 사업은 전라북도에서 전라북도육아종합지원센터에 위탁하여 추진하고 있으며, 대체교사 채용과 파견 및 교육 업무를 수행하고 있다.
그간 전라북도는 2017년 하반기 정부 일자리창출로 40명을 추가 채용하여 총 82명의 어린이집 대체교사를 파견해 왔으며, 지난 한 해 동안 신청 2,466건 중 2,319건을 파견해 94%의 지원율을 달성하였다.
이송희 사회복지과장은 “보육교사는 보육공백 발생에 대한 부담으로 휴가 신청을 꺼려 온 것이 현실이다.”며, “대체교사 파견을 통해 보육교사가 맘 편히 휴가를 사용하여 그 동안 지친 심신이 회복되길 기대한다.” 고 밝혔다. 또, “앞으로 어린이집 대체교사를 적시‧적소에 파견해, 부모가 안심하고 맡길 수 있는 보육환경 조성에 최선의 노력을 다하겠다.”고 밝혔다.
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