[일간전북 = 유재성 기자]
전라북도가‘고용위기’를 돌파하기 위해 올해부터 지역성장의 패러다임을 일자리 중심으로 전환하고 도정의 모든 역량을 집중할 계획이다.
전라북도는 삼락농정, 신재생에너지, 미래신산업, 지능형 기계·부품산업, 지역문화관광산업, 중소기업, 소상공인, 계층별일자리와 사회적경제 등 지역특색이 반영된 일자리 양성 대책을 수립하여 더 많고 더 좋은 일자리의 연착륙 유도하여 전북경제의 체질개선과 ‘일자리로 더불어 성장하는 상생경제’를 실현하기 위한 ‘민선7기 일자리대책 종합계획을 발표했다.
지난 9일 발표한 ‘민선 7기 일자리대책 종합계획’에는 도민이 행복한 좋은 일자리 창출을 위해 ‘꿈과 일자리를 만들어 가는 두드림(Do-Dream) 전북형 일자리’창출라는 비전과 함께 이를 추진하기 위한 3대 기본방향, 5대 추진전략, 15개 핵심과제, 62개 세부 실천방안이 담겨 있다.
전라북도는 일자리 창출을 위해 고용지표 개선을 위한 일자리 동력확보와 특화산업·신산업 육성을 통한 일자리 확대 및 미래 혁신성장을 주도할 고용창출 역량 제고를 기본방향으로 설정하고 이를 위해 공공부분에서는 정책방향을 제시하고, 민간부문에서는 산업고도화 지원을 통해 고용시장을 활성화하며, 일자리 거버넌스에서는 상생경제 실현방안를 제시하는 등 각 부문별로 일자리 창출 협업체계를 강화할 계획이라고 밝혔다.
두드림(Do-Dream) 전북형 일자리의 핵심 키워드는 지역 경쟁력을 높이는 특화 일자리, 미래 혁신을 주도하는 성장 일자리, 삶의 활력을 높이는 활력 일자리, 더불어 잘사는 포용일자리, 한 발 더 다가가는 공공 일자리 창출로 함축된다.
전라북도는 이러한 5대 추진전략을 바탕으로 4년간 2조 633억원을 투자해 도민이 행복한 좋은 일자리 13만 4천개를 창출한다는 계획이다.
구체적인 일자리 성과목표로는 현재 93만 명 대인 취업자수를 약 96만명대까지 확대하고, 현재 59%대에 머문 고용율도 61%대까지 끌어올리며, 특히, 현 38만명 대인 상용근로자수를 연 1.7%씩 확대해 41만명으로 확대하겠다는 목표를 제시했다.
특히, 민선7기 원년인 금년도에는 노동시장 악화상황 극복에 집중하기 위해서 2월부터 10개월간‘전라북도 중장기 고용전략 수립’용역을 실시하여 위기극복 방안을 마련할 계획이다.
전라북도는 용역에서 제시된 위기극복 사업을 정부정책에 반영하고, 관련 산업 육성을 위한 국가예산 확보에 주력하는 한편, 지역 내 고용관련 각종 협의체 및 일자리 유관기관의 거버넌스 기능도 강화해 나갈 계획이다.
전라북도 나석훈 경제산업국장은 “이번 민선7기 일자리종합계획은 일자리 창출과 연관된 주요 분야의 실천계획이 담긴 만큼 일관되게 정책을 추진하고 모든 정책과 사업을 일자리 관점에서 상시 점검해 양질의 일자리가 많이 창출될 수 있도록 노력할 것이다.”라고 말했다.
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